ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT STEIGERN
MIT UPLIKE, DEM TOOL DER CO-FOUNDER GERMAN RAMIREZ, THOMAS RIETSCH UND DANIEL KOHLER, MESSEN UND VERBESSERN UNTERNEHMEN DIE ZUFRIEDENHEIT IHRER MITARBEITENDEN UND STEIGERN DAMIT IHRE ATTRAKTIVITÄT.
Co-Founder uplike
Was war der Auslöser, uplike zu konzipieren? German Ramirez:
Wir stellten fest, dass Mitarbeitende aktiv etwas zur Unternehmensverbesserung beitragen wollen, aber das richtige Werkzeug dazu fehlt. Die meisten Tools am Markt sind viel zu umfangreich und komplex, oftmals auch nicht verständlich und zeigen wenig bis keine Wirkung. Hinzu kommt, dass in vielen KMU die Mitarbeitendenzufriedenheit gar nicht oder nur sporadisch gemessen wird, weil der Aufwand zu gross ist. Wir haben deshalb ein radikal einfaches, nachhaltiges, transparentes und universelles Tool geschaffen.
Mit dem uplike-Tool können Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden messen. Wie funktioniert das konkret?
Die Zufriedenheitsmessung ist einfach und anonym. uplike ist jedoch viel mehr als ein Messinstrument. So erhält ein Unternehmen einen detailliert vorgegebenen, automatisierten Verbesserungsprozess, inklusive der Auswahl von Verbesserungsthemen seitens der Mitarbeitenden zu Arbeitsplatz, Unternehmenskultur, Leadership oder Konditionen. Das Tool unterstützt das Unternehmen auch bei der ständigen Kommunikation mit den Mitarbeitenden, bei Verbesserungsaktionen und der Erfolgskontrolle – das in einem wiederkehrenden Zyklus.
Wie zeitaufwendig ist die Nutzung des Tools für Mitarbeitende und das Unternehmen?
Die Zufriedenheitsmessung ist «reduced to the max» und innert weniger Sekunden durchgeführt. Die Auswahl der Verbesserungsthemen funktioniert mit ein paar weiteren Klicks – schnell, einfach, intuitiv und unparteiisch.
Was unterscheidet uplike von anderen Mitarbeitendenzufriedenheits-Tools?
uplike ist nicht Teil grosser HR-Software-Suiten, sondern ein Tool, das Unternehmen und deren Mitarbeitende zusammenführt und ihnen schnelle, kleine Verbesserungen ermöglicht. Einer der wichtigsten Unterschiede liegt dabei in seiner Einfachheit. Zudem unterscheiden wir uns durch den hochgradig automatisierten und gesteuerten Prozess. So werden die Mitarbeitenden automatisch und transparent über den Prozess informiert. Und zu guter Letzt ist es auch der Preis.
Was kostet Ihre Dienstleistung?
Die Basisversion von uplike, die schlicht und effizient die Mitarbeitendenzufriedenheit erhebt, ist gänzlich kostenlos. Der ganzheitliche Prozess ist im Jahresabo je nach Anzahl Mitarbeitenden ab 990 Franken erhältlich. Ausserdem können Unternehmen schon ab 99 Franken das interaktive uplike-Label für Werbe- und Brandingzwecke verwenden.
Inwiefern kann das Tool an die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen und Organisationen angepasst werden?
Der Ablauf der Prozessschritte wird von uplike vorgeschlagen und vom Unternehmen zeitlich angepasst. Es ist zudem möglich, den von uplike vorgeschlagenen Verbesserungsthemen-Katalog situativ anzupassen, was einige Unternehmen auch tun. Bei der Auswahl und Durchführung von Verbesserungsaktionen ist der Arbeitgebende flexibel. uplike bietet zusätzlich Unterstützung bei der Umsetzung, Kommunikation und Erfolgsmessung.
Für wen ist Ihre Dienstleistung besonders geeignet beziehungsweise wer sind Ihre Kundinnen und Kunden? uplike eignet sich für Unternehmen aller Grössen. Ein uplike-Rating wie auch der Verbesserungsprozess bezieht sich idealerweise auf eine überschaubare Einheit. Das passt für ein KMU wie auch für einen grösseren Konzern. Letztlich ist die strategische Bedeutung von Mitarbeitendenzufriedenheit völlig unabhängig von der Unternehmensgrösse.
Was würden Sie als den wichtigsten Meilenstein in der Geschichte von uplike bezeichnen?
Der Moment, indem die Idee geboren und der Beschluss gefasst wurde, die Welt zu einen besseren (Arbeits-)Ort zu machen. Nach längerer Entwicklung und Validierung mit Pilotkunden erreichten wir einen weiteren Meilenstein, als uplike im Mai dieses Jahres offiziell an den Start ging.
Wo sehen Sie uplike in den nächsten Jahren?
uplike setzt sich nicht nur für eine höhere Mitarbeitendenzufriedenheit ein, sondern auch für mehr Transparenz im Unternehmen wie auch nach aussen. Mit unserem kostenlosen Service für die einfache Messung möchten wir die Firmen unterstützen. In den kommenden Jahren hoffen wir, dass das uplike-Label zu einem transparenten Standard für Mitarbeitendenzufriedenheit in der Schweiz wie auch international wird.
uplike
Making the world a better (work)place
uplike ist das Tool, mit dem Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden messen UND verbessern. Eine radikal einfache und effektive Prozess-Software im Service-Abo (SaaS). Mit uplike engagieren Sie Ihre Mitarbeitenden in einem wiederkehrenden Feedback-Zyklus. Nachhaltig, intuitiv, gänzlich anonym und stets transparent für alle Mitarbeitenden – und für jeden bezahlbar.