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Jobster

Recruiting wird zum Kinderspiel
Kandidaten bewerben sich so leicht, wie sie Kleider auf Zalando kaufen

Der «herkömmliche» Bewerbungsprozess hat ausgedient: Er zielt fast ausschliesslich auf aktiv Stellensuchende. Zudem begeistert das Einreichen eines Bewerbungsdossiers viele ähnlich stark, wie eine Magen-Darm-Grippe. Wer erfolgreich Mitarbeitende gewinnen will, muss umdenken! Nicht mehr Kandidaten bewerben sich bei Unternehmen – sondern Unternehmen bei Kandidaten. 

Wie das geht? 

  1. Überzeugende Arbeitgeber-Argumente für den notwendigen Begeisterungsfaktor.
  2. Einen kinderleichter Bewerbungsprozess, der zum Bewerben einlädt.
  3. Unser «geheimes» Verfahren, welches für maximale Sichtbarkeit bei aktiven und passiven Kandidaten sorgt.

Mit dieser Methode konnten unsere Kunden innerhalb kurzer Zeit Stellen besetzen, die vorher monatelang unbesetzt blieben. 

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