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«Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeitenden. Und Ihre Mitarbeitenden werden sich um Ihr Unternehmen kümmern»

, sagte einst Richard Branson, Gründer der Virgin Group, der mit Virgin Pulse digitale Lösungen zur Förderung von Mitarbeiterengagement und -gesundheit etabliert hat. Eine dieser Lösungen ist die Global Challenge, ein Programm, das die Lebensweise der Mitarbeitenden und die Unternehmenskultur verbessert.

Michael Leitner, Senior Vice President International Sales, Virgin Pulse

Wie ist Virgin Pulse entstanden?
Michael Leitner: 2004 von Richard Bransons Virgin Group gegründet, entwirft Virgin Pulse Technologien für Unternehmen und Mitarbeitende, die gesunde Lebensgewohnheiten und Verhaltensweisen kultivieren. Denn wir haben festgestellt, dass Mitarbeitende weltweit vermehrt in mental und körperlich schlechter Verfassung am Arbeitsplatz erscheinen, nicht motiviert sind und somit nicht ihre volle Leistung erbringen können. Deshalb haben wir uns entschieden, mit den Unternehmen zusammenzuarbeiten, um Mitarbeitende zu mehr Eigenverantwortung in Bezug auf ihre Gesundheit zu motivieren, sodass sie gesund, aber auch engagiert, produktiv und glücklich sind.

Virgin Pulse bietet verschiedene Lösungen auf dem Gebiet des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Was beinhalten diese?
Unsere Technologielösungen umfassen alle Ebenen des Wohlbefindens, da uns der ganzheitliche Ansatz sehr wichtig ist. Unabhängig davon, wo sich das Unternehmen auf der Reise zum Wohlergehen befindet – ob noch Obstkörbe angeboten werden oder das Gesundheitsmanagement bereits strategisch implementiert ist –, unsere Lösungen sind so gestaltet, dass sie mit den Unternehmen wachsen werden.

Eine der Lösungen ist die Global Challenge: Wie funktioniert sie?
Sie ist ein 12-monatiges Programm, das die Lebensweise von Arbeitnehmenden und die Unternehmenskultur gleichermassen verändert. Sie verbessert die Produktivität und senkt das Stressniveau. Angeschaut werden die Bereiche körperliche Aktivität, Ernährung, Schlaf und mentale Gesundheit.

Für welche Unternehmensgrösse ist diese Lösung geeignet?
Die Global Challenge ist ein teambasiertes Programm, das in Siebnergruppen gestartet wird. Somit sollte das Unternehmen mindestens sieben Mitarbeitende haben. Ansonsten ist das Programm für jede Unternehmensgrösse geeignet. Wir haben Kunden, die mit einem oder zwei Teams am Start sind, aber auch internationale Grossunternehmen mit Hunderten von Teams.

Auf dem BGM-Gebiet existieren diverse Anbieter. Was macht Ihr Produkt einzigartig?
Wir sind der einzige Anbieter auf dem Markt, der ein so umfangreiches BGM-Programm in mehr als 14 Sprachen weltweit innerhalb von 24 Stunden starten kann. Auch konzentriert sich der Grossteil der BGM-Anbieter auf einen bestimmten Gesundheitsaspekt, während wir uns dem ganzheitlichen Ansatz widmen und die unterschiedlichsten Aspekte in unserem Programm einbringen.

Was sind Ihre nächsten Entwicklungsschritte?
Wir werden uns unter anderem damit beschäftigen, wie uns neue Technologien weiterbringen können. Aber auch die analoge Seite soll nicht vergessen gehen. Sprich, wie schaffen wir es
beispielsweise, online mit offline zielführend zu vernetzen, um Mitarbeitenden einen ganzheitlichen Zugang zum Thema Gesundheit zu ermöglichen.

 


Ganzheitliches Gesundheitsmanagement

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Mit über 16 Jahren globaler Markterfahrung ist Virgin Pulse der führende Anbieter digitaler Lösungen zur Förderung von Mitarbeiterengagement und -gesundheit. Über 3000 Unternehmen entscheiden sich jährlich für Virgin Pulse und erzielen besseres Wohlbefinden der Mitarbeiter, gesteigerte Produktivität und Unternehmungsleistung.